当你想要升职时，邀请领导共进家宴是一个不错的沟通方式。通过与领导的私下交流，你可以更好地了解他们对你的看法，同时也有机会表达自己的想法和目标。我将分享一些关于如何准备和进行升职家宴的建议，希望能对你有所帮助。

准备阶段

1. 确定邀请对象：你需要确定邀请哪些领导参加家宴。你可以邀请你的直接上级、部门经理或者公司的高层领导。如果你不确定应该邀请谁，可以向你的同事或者人力资源部门咨询。

2. 选择合适的时间：选择一个合适的时间来邀请领导共进家宴是非常重要的。你需要考虑领导的日程安排和你的家庭情况，确保不会影响到他们的工作和生活。周末或者晚上是比较合适的时间。

3. 准备礼物：在邀请领导共进家宴时，你可以准备一份小礼物来表达你的感激之情。礼物不需要太昂贵，一份特别的手工制品或者家乡特产都可以。

4. 确定菜单：确定菜单是准备家宴的重要环节。你需要考虑领导的口味和饮食偏好，同时也要考虑到你的家庭烹饪能力。你可以准备一些简单而美味的菜肴，也可以邀请领导一起参与烹饪。

沟通阶段

1. 表达感谢：在开始谈话时，你需要向领导表达你的感激之情。感谢他们对你工作的支持和帮助，同时也表达你对升职的渴望和信心。

2. 分享你的工作成果：接下来，你需要分享你的工作成果和业绩。向领导展示你在过去一段时间内所取得的成就和进步，同时也介绍你在工作中所面临的挑战和解决方案。

3. 提出你的目标和计划：在分享工作成果之后，你需要提出你的目标和计划。向领导展示你对未来的规划和展望，同时也介绍你为实现这些目标所制定的计划和措施。

4. 倾听领导的意见和建议：在与领导沟通时，你需要认真倾听他们的意见和建议。尊重他们的观点和看法，同时也积极回应他们的问题和关切。

5. 表达你的诚意和决心：在结束谈话时，你需要向领导表达你的诚意和决心。让他们知道你对工作的热爱和对未来的信心，同时也表示你愿意为公司的发展做出更大的贡献。

注意事项

1. 注意礼仪和细节：在邀请领导共进家宴时，你需要注意礼仪和细节。穿着得体、准时赴宴、注意言谈举止等都是非常重要的。

2. 控制谈话内容和时间：在与领导沟通时，你需要控制谈话内容和时间。避免过于冗长或者偏离主题的谈话，同时也要注意不要占用领导太多的时间。

3. 避免涉及敏感话题：在与领导沟通时，你需要避免涉及敏感话题。例如，公司的内部**、同事之间的关系等都是不适合在这个场合讨论的。

4. 注意安全和隐私：在邀请领导共进家宴时，你需要注意安全和隐私。确保你的家庭环境安全舒适，同时也要注意保护领导的隐私和个人信息。

通过邀请领导共进家宴，你可以更好地了解领导的想法和需求，同时也有机会表达自己的想法和目标。在准备和进行家宴时，你需要注意礼仪和细节，控制谈话内容和时间，避免涉及敏感话题，注意安全和隐私等。希望这些建议能对你有所帮助，祝你升职成功！